マーケティングの仕事をしています。 note・Substack・Xでの発信をまとめた統合フィードです。https://ryottaman.pages.dev/jahttps://note.com/ryota_man/n/ndb4b0d0621b1https://note.com/ryota_man/n/ndb4b0d0621b1広告運用の仕事をしていると、「手を動かせば動かすほど成果が出る」と思い込みやすい時期があります。 広告のクリエイティブを…Fri, 13 Feb 2026 14:11:22 GMThttps://note.com/ryota_man/n/n3d8486860883https://note.com/ryota_man/n/n3d8486860883広告代理店として仕事をしていると、ふと不安になる瞬間があります。 CPAは目標内に収まっている。獲得数も計画通り。お客さ…Sun, 01 Feb 2026 13:43:48 GMThttps://note.com/ryota_man/n/n3b167b11fcfchttps://note.com/ryota_man/n/n3b167b11fcfc生成AIが仕事に入り込むようになってから、「どこまでを人がやり、どこからをAIに任せるか」という話をよく耳にするようにな…Thu, 29 Jan 2026 13:44:15 GMThttps://note.com/ryota_man/n/n6c8ee0651097https://note.com/ryota_man/n/n6c8ee0651097仕事をしていると、方向性は合っているはずなのに結果が安定しない、前提がいつの間にかズレている、細かい違和感に気づきながら…Wed, 26 Nov 2025 12:23:07 GMThttps://note.com/ryota_man/n/n83d9b04c7b72https://note.com/ryota_man/n/n83d9b04c7b72広告運用の話をしていると「CPAが下がった」「効率が良くなった」という言葉はよく出てくる。 もちろん、そこに至るまでにた…Mon, 24 Nov 2025 23:56:04 GMThttps://note.com/ryota_man/n/n9c9130e384bchttps://note.com/ryota_man/n/n9c9130e384bcロジカルシンキングは、長らくビジネスの基礎力として扱われてきた。 しかし広告代理店の現場にいると、論理だけでは案件が前に…Sun, 23 Nov 2025 15:57:01 GMThttps://note.com/ryota_man/n/n91ed88fa4491https://note.com/ryota_man/n/n91ed88fa4491AIが急速に広がり、作業スピードは確かに上がった。 それなのに「忙しさが減らない」「成果が頭打ち」といった声は、むしろ増…Thu, 20 Nov 2025 08:10:57 GMThttps://note.com/ryota_man/n/n3a4c0ea9dbdahttps://note.com/ryota_man/n/n3a4c0ea9dbda広告運用は、同じ媒体、同じ知識、同じ作業量でも、施策の精度に大きな差が出る仕事である。 日々の判断が成果に直結するため、…Thu, 20 Nov 2025 08:02:03 GMThttps://note.com/ryota_man/n/n46f228cd6a53https://note.com/ryota_man/n/n46f228cd6a53広告運用は属人性が高い仕事だと言われる。 経験や感覚に依存しやすく、同じ案件を扱っても担当者によって成果に差が出ることが…Thu, 20 Nov 2025 07:41:18 GMThttps://note.com/ryota_man/n/n73421b522f2chttps://note.com/ryota_man/n/n73421b522f2c誰も引っ張らなくていい立場は、正直ラクだ。 判断を先延ばしにしても、少し場が淀んでも、自分の責任ではない。 「まあ誰かが…Mon, 17 Nov 2025 14:03:02 GMThttps://note.com/ryota_man/n/n06a1899d7e2ahttps://note.com/ryota_man/n/n06a1899d7e2a広告運用を続けていると、どれだけ経験を積んでいても「成果が出ない時期」は必ず訪れる。 設定を見直しても改善が見られず、施…Mon, 17 Nov 2025 05:37:36 GMThttps://note.com/ryota_man/n/nda55ce82a380https://note.com/ryota_man/n/nda55ce82a380広告運用の現場では、同じ媒体を使い、同じ情報を持ち、同じように努力していても、成果を安定して出せる人と、なかなか伸び悩む…Mon, 17 Nov 2025 05:36:17 GMThttps://note.com/ryota_man/n/n51b203713782https://note.com/ryota_man/n/n51b203713782広告運用の経験が数年を越えると、多くの人があるタイミングで共通の違和感を覚える。 それは「広告運用だけでは成果を動かせな…Sun, 16 Nov 2025 11:01:51 GMThttps://note.com/ryota_man/n/nf25c7c6dede0https://note.com/ryota_man/n/nf25c7c6dede0広告運用の仕事は、成果が変動しやすく、責任範囲も広いため、心が折れそうになる瞬間が少なくない。 毎日の数字に追われ、改善…Sun, 16 Nov 2025 10:59:05 GMThttps://note.com/ryota_man/n/n1f3caeaf20aahttps://note.com/ryota_man/n/n1f3caeaf20aa広告運用の経験が5年、7年、10年と積み重なると、多くの人が「運用自体で困ること」は減っていく。 媒体仕様にも慣れ、クラ…Sun, 16 Nov 2025 10:57:02 GMThttps://note.com/ryota_man/n/nb57d5b7bfa90https://note.com/ryota_man/n/nb57d5b7bfa90広告運用を始めたばかりの頃は、媒体の仕様に触れること自体が新しく、操作方法を覚えるだけでも負荷が大きい。 日々の業務に必…Sun, 16 Nov 2025 10:51:37 GMThttps://note.com/ryota_man/n/ne548e7a79f9ehttps://note.com/ryota_man/n/ne548e7a79f9e広告運用を始めたばかりの頃は、設定方法を覚えることや媒体仕様に慣れることで精一杯だった。 しかし、ある程度慣れてくると「…Sun, 16 Nov 2025 10:50:15 GMThttps://note.com/ryota_man/n/nba41587ea2f8https://note.com/ryota_man/n/nba41587ea2f8あるプロジェクトを彼女に任せて進めていると、驚くほどスムーズに進む。 説明が得意なタイプではなく、会議で強く主張するわけ…Fri, 14 Nov 2025 00:03:15 GMThttps://note.com/ryota_man/n/n0f5f3035a549https://note.com/ryota_man/n/n0f5f3035a549何を隠そう、僕がそうだった。「考えるな、感じろ」と言いながらチームを引っ張ってきた。 感覚の精度には自信があったし、スピ…Thu, 13 Nov 2025 12:15:13 GMThttps://note.com/ryota_man/n/nf3e67218c2d9https://note.com/ryota_man/n/nf3e67218c2d9「ここまでやってきたのに、やめるのはもったいない」と感じることがある。時間をかけたプロジェクト、築いた関係、積み上げた習…Fri, 07 Nov 2025 00:30:51 GMThttps://note.com/ryota_man/n/n4d5bf98cbda2https://note.com/ryota_man/n/n4d5bf98cbda2「余白を大事にしたい」という言葉をよく聞く。考える時間を取ろう、すぐに結論を出さずに議論を深めよう。どれも正しい姿勢だと…Wed, 29 Oct 2025 14:34:18 GMThttps://note.com/ryota_man/n/n30e11a12c2f8https://note.com/ryota_man/n/n30e11a12c2f8夜、Netflixを開いて「今日は映画でも観よう」と思った。 せっかくだから新しいジャンルに挑戦してみようか、とスクロー…Tue, 28 Oct 2025 00:32:32 GMThttps://note.com/ryota_man/n/n4c6af7f4ea90https://note.com/ryota_man/n/n4c6af7f4ea90進まない原因を、人のせいにしていないか チームの進みが遅いとき、 「どこで止まってるんだろう」と考えることがあります。 …Sat, 11 Oct 2025 13:42:38 GMThttps://note.com/ryota_man/n/n7d1429107a46https://note.com/ryota_man/n/n7d1429107a46数字に追われて、正直しんどい日もあります。どれだけ工夫しても思うように成果が出なかったり、改善案を打ち返されて肩を落とす…Thu, 02 Oct 2025 07:56:36 GMThttps://note.com/ryota_man/n/nbb7aa6f0cbf6https://note.com/ryota_man/n/nbb7aa6f0cbf6フィードバックを渡すとき、つい「ちゃんと伝えたい」と思って長文になってしまうことがあります。背景を丁寧に説明して、誤解が…Wed, 24 Sep 2025 08:04:27 GMThttps://note.com/ryota_man/n/n8aafbfc07affhttps://note.com/ryota_man/n/n8aafbfc07aff誰かと話したあとに「本当に納得してくれたのか、それとも自分に気を使ってそう答えてくれたのか」と考えてしまうことがある。返…Mon, 22 Sep 2025 10:04:46 GMThttps://note.com/ryota_man/n/ne9b53b349ebbhttps://note.com/ryota_man/n/ne9b53b349ebb会議やSlackでのやり取りのあと、「自分ばかり喋っていたな」と感じることがある。発言回数が多いとか、声が通るとか、そう…Fri, 19 Sep 2025 08:51:41 GMThttps://note.com/ryota_man/n/ne636a4b87865https://note.com/ryota_man/n/ne636a4b87865「アラインが大事だよね」と組織の話になるとよく出てくる。方向性をそろえる、認識を合わせる。確かにその通りだ。でも実際にや…Wed, 17 Sep 2025 15:01:31 GMThttps://note.com/ryota_man/n/n46a95d5ec891https://note.com/ryota_man/n/n46a95d5ec891最近、「フィードバックはその場で出したほうがいい」と感じることが多い。 良い点も改善点も、早いほど相手に伝わりやすい。 …Thu, 11 Sep 2025 10:36:45 GMThttps://note.com/ryota_man/n/n85925ed415a0https://note.com/ryota_man/n/n85925ed415a0部下が困ってるときって、正直こっちのほうがモヤモヤする。 「自分がやったほうが早いし、絶対きれいに終わる」って頭の中で声…Thu, 11 Sep 2025 00:43:42 GMThttps://note.com/ryota_man/n/n571219beab10https://note.com/ryota_man/n/n571219beab10「あれ、自分だけ呼ばれてない？」「なんで共有されてないんだろう？」 そんな瞬間、誰でも一度は経験があると思う。いわゆる“…Tue, 09 Sep 2025 03:16:45 GMThttps://note.com/ryota_man/n/n5421134c4fefhttps://note.com/ryota_man/n/n5421134c4fef「責任は誰が取るんですか？」 会議やトラブルの場面で、よく聞くセリフだ。けれど多くの場合、そこでイメージされているのは「…Wed, 03 Sep 2025 04:56:41 GMThttps://note.com/ryota_man/n/nbc26c1f21e98https://note.com/ryota_man/n/nbc26c1f21e98ミスの原因って、表面だけ見れば「確認不足だった」「スキルが足りなかった」と片づけられることが多い。 でも掘っていくと、本…Tue, 02 Sep 2025 12:50:34 GMThttps://note.com/ryota_man/n/ne6d510d3f344https://note.com/ryota_man/n/ne6d510d3f344組織で働いていると、雑談は「なくてもいいもの」に見られがちである。 特にリモートワークになってからは、会議もチャットも業…Sat, 30 Aug 2025 23:33:37 GMThttps://note.com/ryota_man/n/n215943a86a86https://note.com/ryota_man/n/n215943a86a86キャリアを考えるとき、「自分は何が得意か」で選ぶ人は多い。 確かに得意分野を活かすのは合理的である。 だが、実際に長く続…Thu, 28 Aug 2025 22:20:22 GMThttps://note.com/ryota_man/n/n20d1dc313fbahttps://note.com/ryota_man/n/n20d1dc313fba自分では頑張ったと思っているのに、評価が思ったより高くないことがある。 逆に「そんなに頑張っていない」と感じているのに、…Wed, 27 Aug 2025 10:36:52 GMThttps://note.com/ryota_man/n/n1c6d03ff045dhttps://note.com/ryota_man/n/n1c6d03ff045d朝から面倒だった話をひとつ。 先日、運転免許証の更新に行った。 更新センターは遠いし、駅からバスに揺られ、着いたと思った…Tue, 26 Aug 2025 22:55:54 GMThttps://note.com/ryota_man/n/nd392a8b79a78https://note.com/ryota_man/n/nd392a8b79a78組織で働いていると、「問題は未然に防ぐべきだ」とよく言われる。 確かに正しい。 小さな火種を早めに消しておけば、大きなト…Tue, 26 Aug 2025 11:14:30 GMThttps://note.com/ryota_man/n/nebc24ef86381https://note.com/ryota_man/n/nebc24ef86381仕事をしていると、「正直これは言いたくない」という場面が少なくない。 進捗が遅れているとき。 クライアントからの要望に「…Tue, 26 Aug 2025 00:10:00 GMThttps://note.com/ryota_man/n/n4450c37e1829https://note.com/ryota_man/n/n4450c37e1829勝ちを目指すと、止まってしまうことがある 仕事をしていて、「もっと成果を出したい」と思う瞬間はよくある。 評価されたい、…Sat, 21 Jun 2025 22:56:20 GMThttps://note.com/ryota_man/n/n9ef229baff05https://note.com/ryota_man/n/n9ef229baff05「何が得られるか？」ばかりを考えるようになった 気づけば、本を読むときの視点がすっかり変わっていた。 昔は読みたいから読…Wed, 28 May 2025 00:14:11 GMThttps://note.com/ryota_man/n/n53e46fc37e82https://note.com/ryota_man/n/n53e46fc37e82「知見を共有しよう」と言われて、違和感が残ったことは？社内でこんな会話を耳にしたことがあるかもしれない。 「この施策、う…Tue, 20 May 2025 11:58:38 GMThttps://note.com/ryota_man/n/n0df890c52e93https://note.com/ryota_man/n/n0df890c52e93判断が遅いと、なぜ悪く見えるのか？「どうしますか？」と聞かれて「少し時間をください」と答えると、空気が一瞬止まる。 返答…Sun, 04 May 2025 00:00:18 GMThttps://note.com/ryota_man/n/n8e8e332ccc4ehttps://note.com/ryota_man/n/n8e8e332ccc4eテーマはあるのに、文章がまとまらなかった 「会議では、最初に“決め方”を決めることが重要だ」 これは仕事の現場で何度も痛…Mon, 21 Apr 2025 22:40:53 GMThttps://note.com/ryota_man/n/n9509abd4fb2ehttps://note.com/ryota_man/n/n9509abd4fb2e「人は変化を嫌うのではなく、“変えられること”を嫌う」というピーター・センゲの言葉は、変化に対する抵抗を理解するうえで非…Sat, 19 Apr 2025 01:08:00 GMThttps://note.com/ryota_man/n/n832f369a8a18https://note.com/ryota_man/n/n832f369a8a18組織とは、問いと仮説を積み重ねる存在 どんな組織も、日々なにかしらの意思決定をしながら前に進んでいます。 ただし、その判…Wed, 16 Apr 2025 22:59:53 GMThttps://note.com/ryota_man/n/n1a58f576a518https://note.com/ryota_man/n/n1a58f576a518「問いの質」は、個人の能力によって決まるものなのだろうか。 この素朴な問いに対して、あるX投稿の行間から考えさせられまし…Tue, 15 Apr 2025 21:50:49 GMThttps://note.com/ryota_man/n/n9f9b71b05303https://note.com/ryota_man/n/n9f9b71b05303「なぜあの人は、判断を外さないのか？」 そんな問いを、あなたは持ったことがあるかもしれません。 打ち合わせでも、施策選定…Mon, 14 Apr 2025 21:48:26 GMThttps://note.com/ryota_man/n/ne8359ff31b93https://note.com/ryota_man/n/ne8359ff31b93ある日、チーム内のLP改善会議で出た一言が忘れられません。 「いや、言ってることは同じなんだよ。でも、なぜかB案の方が刺…Sun, 13 Apr 2025 00:57:09 GMThttps://note.com/ryota_man/n/nd3b279e9e1c2https://note.com/ryota_man/n/nd3b279e9e1c2正直に言えば、しばらくの間、自分が「仕事ができない人間なんじゃないか」という感覚を抱え続けていた。 チームから置いていか…Sat, 12 Apr 2025 06:57:51 GMT